违法解除劳动合同

劳动者违法解除劳动合同

违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退职员，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以职员离职前12个月的平均工资计算工资标准。

违法解除劳动合同的情形：协商不一致后，单位无任何理由的强制辞退员工；以严重违反规章制度为由，强制辞退员工；以员工不胜任工作为由辞退员工；强迫协商一致解除劳动合同。

违法解除劳动关系赔偿金法律依据是：《中华人民共和国劳动合同法》。