合同到期离职证明
- 合同签订
- 2023-12-30
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简介合同到期需要离职证明吗 法律分析:只要从单位离职,包括合同到期不续签,都需要解除劳动合同证明。合同到期劳动者不续签,不需要写辞职...
合同到期需要离职证明吗
法律分析:只要从单位离职,包括合同到期不续签,都需要解除劳动合同证明。
合同到期劳动者不续签,不需要写辞职申请。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合同终止,劳动者不续签的,不需要写辞职申请。在现实的生活中,我们往往在一个工作呆久了,或者干久了。
法律主观:劳动合同到期终止,用人单位应当开具离职证明。用人单位未开具离职证明的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可,单位需要给员工办理离职手续,并在15日内办理好社保转移工作,并且给员工开具解除劳动关系的证明。
本文由小编于2023-12-30发表在文威网,如有疑问,请联系我们。
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