编制内劳动合同制工人

国企的企业编制是什么意思,和一般的合同工有什么区别

国企合同工和编制工的区别是就业方式不同，就业保障不同。就业方式不同 合同工：合同工是通过签订劳动合同与国企进行合作的工作人员。他们与企业之间的劳动关系是合同关系，根据劳动合同的约定，双方享有相应的权利和义务。

区别主要是3个方面： 待遇不同：合同工的 工资 是用人部门内部经费发放；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定， 退休 后的待遇也不错。

国企编制是指国有企业正式职工的用工编制，直接和国有企业签订劳动合同。

国企本身是没有编制的，区别不同的就是合同期限不一样，比如分ABC类合同，的期限就是10年、5年、3年这种区分。当然，如果签订10年以上合同的，不犯错轻易也不会被裁，因为工作时间久了非破产裁员要有补偿金的。

企业编制和事业编制的区别 经费来源不一样：事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担；企业编制理论上不关国家财政什么事。