合同到期不想续约

与公司签订的合同到期后不续签了可以直接离职吗

1、法律分析：劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职如果合同到期不续签的，可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。

2、法律分析：员工合同到期员工不续签可以离职，劳动合同到期即止，用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可，用人单位不需要支付经济赔偿。

3、与公司签订的合同到期后不续签了可以直接离职。

4、法律主观：合同到期员工不续签可以直接办理离职的手续，因为劳动合同到期之后，双方当事人就不受到劳动合同所约定的内容的限制了，也就意味着劳动关系终止了，可以办理离职。

5、由上可知，劳动合同到期了可以直接离职，劳动合同期限届满，由用人单位与劳动者协商是否续签，劳动者明确表示拒绝续签的，可以解除劳动合同；用人单位不再续签的，须向劳动者支付经济补偿。

6、法律分析：如果合同到期不想续签可以辞职。劳动合同到期劳动者不想续签的，可以直接走不需要辞职的，但是劳动者不愿续签劳动合同的没有经济补偿。除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金。