暑假工签什么合同

暑假工签什么合同

1、劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工也需要签合同，以保障自身合法权益。

2、暑假工签的合同一般属于劳务合同，也可能是非全日制用工的劳动合同。在校生勤工俭学的，不视为就业，不用签订劳动合同。

3、法律分析：暑假工签的合同属于非全日制合同。非全日制用工可以随时解除劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。