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合同期满离职

简介劳动合同到期后离职 法律主观:劳动合同到期后可以直接离职吗合同到期后可以立即走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动...

劳动合同到期后离职

法律主观:劳动合同到期后可以直接离职吗合同到期后可以立即走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

如果员工本人不打算继续在公司就职的话,应该提前告诉用人单位。其次,如果劳动合同到期之后没有续签,直接离职会对员工本人造成一定的影响,没有了劳动合同的签订,那么公司可能以此为由不发放工资。

你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动者合同到期不续签可以直接离职。但还是建议提前给公司发一个书面的通知,书面告知公司到期不续签并请公司配合做工作交接。这样能有个书面证据,如果到时候公司不配合造成损失,可以避免责任。

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