合同续签劳动法

续签劳动合同要注意什么

1、劳动合同到期续签的注意事项：整理到期续签员工的信息；提前一个月通知用人部门；提前一个月通知续签员工。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

2、法律主观：续签劳动 合同 需要注意什么1 、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前 12 个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。

3、法律主观：企业员工续签工作合同的注意事项是 续签劳动合同 的当事人应是 原劳动合同 的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订。