与谁签合同

新员工去合资企业工作与谁签订劳动合同

1、一些外派人员，如派到合资公司、参股单位的员工如果和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系，就应该和原工作单位签订劳动合同。原单位在与外派单位签订雇佣劳动合同时，需要明确职工在外派单位的工资和福利待遇。

2、看你是否和该企业重新签了劳动合同：如果重新签了合同，身份就只是该企业的员工，与劳动局没有关系了。

3、直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳务派遣公司（第三方人力资源公司）签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同（通常叫外派员工，非正式员工）。

4、A公司如果委派的是自己公司的人去C公司工作，A工作可以继续和该人员签订劳动合同，变更工作地点。A公司也可以选择解除与该人员的劳动关系，然后与C公司建立劳动关系，这两种都是可行的。