劳动合同员工没上班

多久不上班自动解除劳动合同

1、法律主观：劳动者不上班的，不会自动解除劳动合同，但如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，用人单位可以立即与劳动者解除劳动合同。一般连续旷工三天的，单位就可以依法解约。

2、一般3天不上班，用人单位即可与劳动者解除劳动关系。

3、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。