不签日期合同

劳动合同不签时间?

1、法律主观：劳动合同只签名没写日期，是有效的。劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的；但是劳动合同没写日期，是很难保障劳动者的合法利益的。

2、不签劳动合同的合法时间是一个月，建立劳动关系后，一个月内需要签订劳动合同，超过一个月还不签订劳动合同的，用人单位要给员工双倍的工资；超过一年还不签订劳动合同，可以认为单位和员工签订了无固定期限劳动合同。

3、劳动合同需要签时间。工作一年不签订劳动合同视为订立无期限合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。