工作买断合同

企业忘记签劳动合同又要买断

1、就是解除劳动关系的经济补偿，按照每工作满一年一个月本人工资进行计算。如果出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。

2、没有签合同的，那么企业就给一笔资金，但不会帮忙办理退休手续，因此，遇到此类问题，要及时反映到劳动局，或者上诉法院解决。

3、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第8346条和《劳动合同法实施条例》第27条）。