聘用合同申请书

聘用协议书

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

劳动合同履行过程中，客观情况发生了变化，这些原因都不能归因于用人单位或者劳动者，你现在知道协议书是怎么样子了吗？我在这里给大家分享一些聘用职工劳动合同协议，希望对大家能有所帮助。

聘用协议书1 聘方(甲方)： 聘方(乙方)： 聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日 聘请待遇： 每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

【篇一】2021员工聘用协议书怎么写 聘用方(甲方)：___电话：___ 受聘方(乙方)：___电话：___ 聘用目标 根据工作需要甲方聘用乙方为___工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。

聘请协议书 篇4 公司(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为年，从年月日至年月日止。

订立合同书人： 甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。