后勤合同

医院后勤合同工会被辞退吗

不会。医院合同工不会随时被辞退的，劳动合同是约束用工单位和劳动者的法律文书，任何单位及任何人不得违背，但在合同到期后，用工单位或者劳动者本人，有权解除劳动合同，同样双方也有权继续延长劳动合同。

综上所述，公立医院是不会随便辞退合同工，随意辞退是违反法律的。

医院的合同工若犯下重大错误，都可以被辞退。合同工就是以合同为标准的员工。

医院取消合同工不合法。根据查询相关信息显示，没有这个说法的，尽管只是个医院合同工，但也是受劳动法保护的。在合同期内，医院是不允许随便辞退合同工的，这是劳动法保护员工的规定，医院须无条件必须执。

一般情况下都不会随便开除的，除非是有特殊的原因，让领导觉得你不适合在这个医院这个岗位继续工作了，才会考虑开除你。

合同工是不可以随时辞退的，否则用人单位就要承担违约赔偿责任，除非合同工有严重违反公司规章制度的行为，或者违法行为等情况，那么用人单位才可以随时辞退该员工并不用赔偿。