劳动合同签了最低标准工资要降薪怎么办?公司可以调整工资制度，经过符合公司的制度的程序颁布施行，对员工应承担告知义务。合同不需要重签，如果薪酬金额未变或增加，不影响合同继续履行，如果写明了结构，可做合同变更。如果薪酬金额...
小编 2023-10-21 18 0