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编制内合同工

简介编内编外合同工的区别 1、待遇不同:合同工的 工资 是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除 社保 之后,会更低;正式工的工资...

编内编外合同工的区别

1、待遇不同:合同工的 工资 是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除 社保 之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高, 退休 后的待遇也不错。

2、区别主要是3个方面:待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。

3、事业编制和合同工的区别:编制的不同 在事业单位上班的人员中,主要分两类:一类就是真的事业编制人员,另一类就是编外人员。

4、编制外也就是不在行政单位或者事业单位的正规编制内,合同制聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议。编制外合同制也就是不在本单位编制内,该单位另外招聘的合同制岗位。

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