国企合同制

为什么有的国企现在也是合同制,还有那么多人想进去?

1、很多国企因为具有行业垄断地位，待遇相当之高，比如烟草、电网，这些国企的待遇普遍要比当地的公务员高得多。当然很多国企可能没有垄断地位，但是因为国家品牌影响力，他的待遇优势更是突出，比如茅台、五粮液集团。

2、第二个原因是国有企业单位的发展实力确实比较强。从目前的市场发展来看，国有企业和民营企业有着本质的区别。

3、之所以国有企业还有那么多人想进去，主要是以下原因。 一是工作稳定。既然是国有企业，或多或少具有一定政府背景，在市场竞争中具有一定的优势，所以国有企业的效益一般都还可以，有的甚至效益还比较好。

4、第二，国企的管理方案更为标准与科学合理。我是在国企工作过很多年和退休的，还在民企工作过10很多年，切身体会了国有制和民企在管理模式，经营管理理念，管理文化和管理方案等多个方面产生的差异。