不给员工签劳动合同

公司没给员工签劳动合同

法律主观：单位此种做法属于违法行为。 员工先和单位协商，要求单位给一份给员工，如果单位不同意，那么就可以向劳动部门投诉或者 申请劳动仲裁 要求单位给员工一份劳动合同。

公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。

可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

法律主观：公司签了劳动合同但是没给到员工的，员工可以向公司索要；如果公司拒绝将合同文本交付给员工的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正；公司给劳动者造成损害的，则应当承担赔偿责任。

法律主观：公司没给员工签合同的，公司要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。