劳动合同法问题解答五解根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动法》第1条为：“为了保护劳动者的...
小编 2023-10-03 20 0