劳动合同的条款有哪些

劳动合同具备的条款有哪些

法律主观：下列条款是劳动合同的必备条款：用人单位的名称、住所等信息；劳动者的姓名、住所等信息；劳动者的工作内容、上下班的时间和地点；劳动合同的期限；以及劳动报酬、社保等。

劳动合同必须具备下列的内容：劳动合同的期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。合同内容包括：合同标的。

劳动合同的必备条款包括8条：劳动合同期限。工作内容和工作时间。劳动保护和劳动条件。劳动报酬。社会保险。劳动纪律。劳动合同终止的条件。违反劳动合同的责任。

除此之外，也可以根据实际情况作出补充约定。那究竟劳动合同必备条款有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。劳动合同必备条款有哪些？ 劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。

签订劳动合同应具备以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位和劳动者的基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；其他事项。劳动合同期限。