包含医院合同工和人事代理的词条

医院招才引智和人事代理区别

1、人才代理与人事代理区别：人才代理是指专门为企业或组织寻找和招聘人才的机构或个人。他们通过与企业沟通了解其需求、筛选符合条件的候选人、面试和评估候选人等方式，帮助企业找到合适的人才。

2、你在医院名额是你的，但是“机构编制实名管理信息网”查不到你的名字，备案制人员的招聘方式和各种工资福利待遇等，与原事业编人员基本是一样的。

3、编内聘用与人事代理和编外聘用的区别体现在如下几方面：管理 编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，人事代理和编外聘用的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

4、人事代理与聘用的区别有主体不同、制度不同、主管部门不同等。主体不同 聘任制的主体是企业与劳动者；人事代理制的主体包括人事代理机构、企业与劳动者。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托。

5、招才引智是贯穿人才引进、流动、激励、服务等全链条的人才政策，在人才落户、住房、医疗和子女入学等方面，政府、用人单位、各类人才之间无缝对接。

6、在很多方面具有一定的相似性，但实质上这是两种完全不同的制度，其具体的区别如下： 劳动者与人事代理中介机构或者 劳务派遣单位 的关系不同。