没签合同申请劳动仲裁

没有劳动合同可以仲裁吗?

没有劳动合同可以仲裁的，如果公司没有和员工签订劳动合同，发生劳动纠纷的，员工同样可以去申请仲裁，可以带上能证实劳动关系的材料，比如工资单、社保记录、其它员工证言等。

没有劳动合同不能申请劳动仲裁。劳务关系不是劳动关系，不属于劳动争议。因劳务合同发生纠纷的，当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。

可以。劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。