合同差错

常见的六种劳动合同陷阱

1、常见的六种劳动合同陷阱 “单方合同”用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定执行”等条款，无视乙方即劳动者应享受的权益。面对这样的合同，劳动者应当谨慎签约。

2、签订时间：有些雇主会在员工入职后一段时间才给员工签订劳动合同，这时候员工往往处于一种弱势地位，签订合同时容易被迫接受不合理的条款。

3、合同内容：双方应约定劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

4、法律分析：常见的劳动合同陷阱有以下合同：口头合同。格式合同。单方合同。生死合同。两张皮合同。根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。